A.高層管理跨度>中層管理跨度>基層管理跨度
B.高層管理跨度=中層管理跨度=基層管理跨度
C.高層管理跨度<中層管理跨度<基層管理跨度
D.高層管理跨度>中層管理跨度<基層管理跨度
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A.管理幅度應(yīng)該大些
B.管理幅度應(yīng)該小些
C.管理層次應(yīng)該多些
D.管理組織應(yīng)該松散些
A.管理幅度的存在
B.美學(xué)上的原因
C.可使組織更加靈活
D.有利于有效溝通
A.正比
B.反比
C.相關(guān)
D.沒有
A.統(tǒng)一指揮原則
B.分權(quán)原則
C.控制幅度原則
D.分工原則
A.公司增員過多,產(chǎn)生了魚龍混雜的情況
B.公司經(jīng)理的管理幅度太大,以至于無法對員工實行有效的管理
C.經(jīng)理管理能力有限,致使員工對其不服
D.公司的管理層次太多,致使經(jīng)理無法與員工進行有效的溝通
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最新試題
股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于()
過程觀點的焦點是()
國內(nèi)不少企業(yè)集團,管理機構(gòu)龐大,人浮于事,雖然時常有精簡的措施和計劃,但收效并不明顯,主要原因可能是()
企業(yè)在生產(chǎn)導(dǎo)向階段的最大任務(wù)是()
在一個組織內(nèi),甲幫助乙做事情,但不承擔責任,甲對乙是()
美國現(xiàn)代管理大師德魯克認為,真正的資源是()
當企業(yè)本身管理制度很不完善的時候,有很大風(fēng)險的管理系統(tǒng)是()
在企業(yè)的營銷導(dǎo)向階段,企業(yè)最大的問題是()
工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理,在企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)中屬于()
關(guān)于扁平式組織結(jié)構(gòu),下列說法中正確的是()