員工日常行為動(dòng)作平臺(tái)就是企業(yè)的管理平臺(tái)，其建立方法是（）

在企業(yè)的營銷導(dǎo)向階段，企業(yè)最大的問題是（）

某服裝公司對(duì)于兒童服裝、男裝和女裝分別由不同的部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售，請(qǐng)問該公司是按什麼方式劃分組織部門的？（）

成人學(xué)習(xí)中要注意問題的是（）

在一個(gè)組織內(nèi)，甲幫助乙做事情，但不承擔(dān)責(zé)任，甲對(duì)乙是（）

某工會(huì)成員個(gè)人樂于接受資方提出的對(duì)其工作的變革，但他最終因?yàn)楣?huì)條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項(xiàng)變革，這屬于組織變革阻力中的（）

企業(yè)在成長的第一階段，成長的動(dòng)力來源于（）

一個(gè)人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗(yàn)的積累就是（）

過程觀點(diǎn)的焦點(diǎn)是（）

關(guān)于扁平式組織結(jié)構(gòu)，下列說法中正確的是（）