A.不能很好地激勵(lì)員工 B.強(qiáng)調(diào)數(shù)量或短期目標(biāo),而忽略質(zhì)量或長(zhǎng)期目標(biāo) C.對(duì)員工績(jī)效評(píng)估的公開性和透明性 D.需要的時(shí)間短
A.不利于有效地實(shí)施管理B.不利于調(diào)動(dòng)積極性C.難以有效地控制D.設(shè)置目標(biāo)及量化存在困難
A.①→②→③→④ B.②→③→①→④ C.③→②→①→④ D.②→①→③→④