管理者的專業(yè)水平、管理能力、人格魅力等因素直接影響著工作效果。

服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)常采用的分割方式有哪些？分別敘述。

服裝新產(chǎn)品研發(fā)須經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、制定（）、制定款型設(shè)計(jì)方案、試制、試銷等步驟。

胖體人應(yīng)選擇適當(dāng)緊身合體的服裝，這樣的著裝效果能夠“顯瘦”。

相對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)體而言，既挺腹又駝背的男體，在上衣制版時(shí)應(yīng)重點(diǎn)對(duì)那些部位進(jìn)行特殊處理？并說(shuō)明處理要點(diǎn)。

服裝生產(chǎn)管理，是指對(duì)（）的管理。

加大褲子立襠長(zhǎng)度可增加褲子的活動(dòng)量，有利于穿著者的活動(dòng)。

直接決定服裝流行趨勢(shì)的是設(shè)計(jì)師的發(fā)布會(huì)。

對(duì)服裝成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，是保證產(chǎn)品質(zhì)量最有效的方式。

凈身高