單項選擇題在招聘渠道中,通過獵頭公司招聘人才的優(yōu)點是質量好,但費用高,費用原則上是被獵取人才年薪的()。
A.5%—8%
B.10%—15%
C.15%—20%
D.25%—35%
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1.單項選擇題集體合同在正式簽訂7日內,由企業(yè)將集體合同報當?shù)兀ǎ┎块T審查。
A.法律
B.勞動監(jiān)察
C.勞動行政
D.勞動管理
2.單項選擇題門招聘法即校園招聘,其具有的優(yōu)秀是()。
A.具有廣泛的宣傳效果
B.具有時間上的靈活性
C.具有豐富的社會經驗和工作經驗
D.可以發(fā)現(xiàn)潛在的專業(yè)人員、技術人員管理人員
3.單項選擇題績效面談的質量和效果主要取決于()。
A.考評雙方的心理狀態(tài)
B.是否成立了員工績效評審委員會
C.考評雙方對績效管理制度的理解
D.考評雙方的準備情況以及提供數(shù)據(jù)的詳細和準確程度
4.單項選擇題在勞動合同條款中,屬于約定條款的是()
A.勞動報酬
B.勞動紀律
C.試用期限
D.勞動合同終止的條件
最新試題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
隨著技能的完善和提高,受訓者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。
題型:單項選擇題
間接成本在()表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重,工作上不配合、互相防范。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
以下不屬于非定額時間的是()。
題型:單項選擇題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:單項選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題