多項選擇題人員分析可以采取的方法包括()。
A.評定量表
B.工作日志
C.評價中心
D.情景模擬
E.關(guān)鍵事件法
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1.多項選擇題培訓(xùn)需求的組織分析可以從以下()方面進(jìn)行。
A.明確組織戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.了解組織氛圍
C.了解組織資源
D.明確組織結(jié)構(gòu)類型
E.了解組織績效
2.多項選擇題聘用外部培訓(xùn)師的缺點(diǎn)包括()。
A.選擇余地小
B.不利于提高培訓(xùn)的檔次
C.培訓(xùn)工作中的溝通和協(xié)調(diào)比較困難
D.培訓(xùn)師對組織缺乏了解
E.組織對培訓(xùn)師缺乏了解
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最新試題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
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題型:單項選擇題