A.銷售人員必須確信,報酬取決于他們的績效
B.激勵物必須是銷售人員期望的
C.銷售代表必須確信這樣的績效目標(biāo)是可以達(dá)到的
D.激勵必須是注重物質(zhì)和精神雙方面的
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你可能感興趣的試題
A.銷售人員的績效
B.預(yù)算、銷售費(fèi)用比率及毛利情況
C.對顧客的影響
D.競爭對手的反應(yīng)
A.綠色地帶
B.黃色地帶
C.紅色地帶
D.紫色地帶
A.年度計(jì)劃控制
B.盈利能力控觸
C.效率控制
D.戰(zhàn)略控制
A.制訂洽談計(jì)劃
B.建立洽談關(guān)系
C.達(dá)成洽談協(xié)議
D.履行洽談協(xié)議
A.降低賒銷風(fēng)險,減少壞賬損失
B.降低DSO,加快流動資金周轉(zhuǎn)
C.追收欠款
D.對閑散基金進(jìn)行投資
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最新試題
企業(yè)在建立組織職位時應(yīng)考慮的因素有()。
企業(yè)建立銷售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段,需要審視的問題是()。
關(guān)于提高顧客忠誠度的方法,下列說法中正確的是()。
市場營銷計(jì)劃的第一部分應(yīng)是()。
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)要遵守的原則是()。
在對客戶資信情況進(jìn)行分析的過程中,除了對一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外,還應(yīng)該對一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注,它們包括()。
下列選項(xiàng)不屬于顧客對服務(wù)質(zhì)量的滿意度的是()。
金字塔型組織的特點(diǎn)有()。
如果企業(yè)擬采用戰(zhàn)略聯(lián)盟,則需明確的問題有()。
請結(jié)合邁克爾·E·波特的競爭戰(zhàn)略理論分析李維斯80年代初期經(jīng)營失敗的原因。