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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】為保證變革順利進(jìn)行，應(yīng)該采取哪些相應(yīng)措施？
答案：
①實(shí)行系統(tǒng)管理，把職能性質(zhì)相近或工作關(guān)系密切的部門(mén)歸類(lèi)，成立各個(gè)管理子系統(tǒng)，分別由各副總經(jīng)理（副廠(chǎng)長(zhǎng)、部長(zhǎng)等）負(fù)責(zé)管轄。...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源管理美國(guó)、日本的模式。
答案：
美國(guó)模式的特點(diǎn)：
人力資源的市場(chǎng)化配置
以詳細(xì)職業(yè)分工為基礎(chǔ)的制度化管理
剛性工資制度
人力資源的市場(chǎng)化配置
以詳細(xì)職業(yè)分工為基礎(chǔ)的制度化管理
剛性工資制度
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源管理變化的背景。
答案：
人力資源管理的變化不僅體現(xiàn)在更加重視人力資源管理的成本收益分析上，也體現(xiàn)在整個(gè)人力資源管理的環(huán)境和背景發(fā)生的深刻變化上。...
