判斷題對(duì)于歐洲企業(yè)來(lái)說(shuō),將企業(yè)家型管理者派駐到海外子公司的做法,對(duì)于發(fā)展和維持這種母子公司關(guān)系至關(guān)重要。這種派駐方式對(duì)于管理者的管理理念、態(tài)度和文化產(chǎn)生重要影響。

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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些項(xiàng)屬于對(duì)跨國(guó)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)誤區(qū)?()

A.認(rèn)為組織內(nèi)部不同單位的角色是相同和對(duì)稱(chēng)的。
B.認(rèn)為多數(shù)跨國(guó)公司是按照十分清晰的單位間相互獨(dú)立或相互依賴(lài)的模式,來(lái)建立其內(nèi)部各單位間聯(lián)系。
C.認(rèn)為一個(gè)跨國(guó)公司管理層的主要任務(wù),就是統(tǒng)一制定決策和進(jìn)行控制。
D.以命運(yùn)共同體思想為指導(dǎo),建立起共生的商業(yè)生態(tài)。