單項選擇題進場作業(yè)人員應(yīng)具備有效的戶口本、身份證、()和計劃生育證,禁止使用盲流和童工。
A.上崗證
B.暫住證
C.務(wù)工證
D.健康證
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在職業(yè)資格準(zhǔn)入審驗中,證書審驗不合格,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復(fù)審。
A、10
B、15
C、20
D、28
2.單項選擇題凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限制分包單位在3日內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂(),并留存?zhèn)浒浮?/a>
A.勞動合約
B.用工合約
C.用工合同
D.勞動合同
3.單項選擇題勞動合同中,勞動者應(yīng)當(dāng)年滿()周歲,具備民事能力,身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件。
A、15
B、16
C、18
D、20
4.單項選擇題技術(shù)工人須持國家人力資源和社會保障部《職業(yè)資格證書》或()的《職業(yè)技能崗位證書》。
A、國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
B、地方和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
C、城鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
D、以上均可
5.單項選擇題未達到勞務(wù)施工隊人員持證上崗規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的,勞務(wù)分包()應(yīng)在15個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復(fù)審,復(fù)審不合格的,須由勞務(wù)主管部門進行補充培訓(xùn)或鑒定。
A、建設(shè)企業(yè)
B、監(jiān)理企業(yè)
C、施工企業(yè)
D、合同企業(yè)
最新試題
實名制管理的重點是()。
題型:單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。
題型:單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型:單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
題型:多項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括()。
題型:多項選擇題
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題