A.行政領(lǐng)導(dǎo)
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.質(zhì)量員
D.相應(yīng)施工階段班組負(fù)責(zé)人
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A.1項(xiàng)
B.2項(xiàng)
C.3項(xiàng)
D.4項(xiàng)
A.監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位
C.施工單位
D.設(shè)計(jì)單位
A.1年
B.一年半
C.兩年
D.三年
A.特級(jí)以上
B.高級(jí)以上
C.初級(jí)以上
D.一般
A.一級(jí)資質(zhì)
B.二級(jí)資質(zhì)
C.一級(jí)資質(zhì)和二級(jí)資質(zhì)
D.一級(jí)資質(zhì)或二級(jí)資質(zhì)
最新試題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
人力資源管理具有（）等特性。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。
勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。