單項選擇題現(xiàn)場勞動力計劃應(yīng)以（）為主要依據(jù)。
A、施工組織設(shè)計
B、產(chǎn)量定額
C、機械臺班消耗定額
D、勞動定額
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1.單項選擇題勞務(wù)用工需求量的計算依據(jù)包括（）
A、勞動定額
B、施工組織總設(shè)計
C、產(chǎn)量定額
D、機械臺班消耗定額
2.多項選擇題培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式，包括（）
A、導(dǎo)言
B、概述評估實施的過程
C、附錄
D、報告提要
3.單項選擇題培訓(xùn)的評估就是對（）做出判斷。
A、員工培訓(xùn)活動的方式
B、員工培訓(xùn)活動的過程
C、員工培訓(xùn)活動的價值
D、員工培訓(xùn)活動的結(jié)果
4.單項選擇題勞動力負(fù)荷曲線的繪制方法（）
A.類比法
B.列表法
C.標(biāo)準(zhǔn)曲線法
D.A+C
5.單項選擇題下列不屬于勞動力總量需求計劃的編制方法的是（）
A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
普通混凝土按照用途分類包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題