A.城鎮(zhèn)勞動(dòng)力少，農(nóng)村勞動(dòng)力多
B.長期工多，短期工少
C.高技能工人少，一般技工和普通工多
D.女性工人少，男性工人多
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A.勞務(wù)分包招投標(biāo)
B.勞動(dòng)合同簽訂
C.分包勞務(wù)人員備案
D.分包合同簽訂
A、新員工培訓(xùn)
B、高層培訓(xùn)
C、學(xué)歷培訓(xùn)
D、中層培訓(xùn)
E、初級(jí)培訓(xùn)
A、質(zhì)詢
B、辯論
C、評(píng)議
D、合議
E、裁決
A、標(biāo)本兼治
B、統(tǒng)一指揮
C、部門協(xié)調(diào)
D、統(tǒng)籌兼顧
E、各負(fù)其責(zé)
A、時(shí)間
B、地點(diǎn)
C、請(qǐng)求
D、事實(shí)
E、理由
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
綜合工日單價(jià)是指綜合勞務(wù)費(fèi)價(jià)格，勞務(wù)費(fèi)包括（）。
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
人力資源管理具有（）等特性。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。