A.循環(huán)評(píng)估模型 B.績(jī)效差距分析模型 C.全面性任務(wù)分析模型 D.薪酬差距分析模型 E.前瞻性培訓(xùn)需求分析模型
A.確定培訓(xùn)目標(biāo) B.進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估 C.設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃 D.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 E.有效實(shí)施培訓(xùn)
A.辦公桌安排 B.噪聲 C.溫度和濕度 D.空氣 E.照明與色彩