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單項選擇題

受到經(jīng)濟(jì)處罰的工作人員對處罰決定不服的，可自收到處罰決定之日起（）日內(nèi)，通過監(jiān)察部門向作出決定的機(jī)構(gòu)申請復(fù)議；復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理之日起（）日內(nèi)作出復(fù)議決定。

A、5，10
B、5，15
C、15，30
D、15，20

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單項選擇題

對違規(guī)行為的處理應(yīng)當(dāng)在堅持原則的前提下注重效率。違規(guī)行為被發(fā)現(xiàn)后，一般應(yīng)當(dāng)在（）個月內(nèi)作出處理決定。

A、一個月
B、二個月
C、三個月
D、六個月

單項選擇題

主管人員有下列（）違規(guī)行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至降級處分；造成損失或其他嚴(yán)重后果的，給予撤職至開除處分。

A、對作廢的重要空白憑證、有價單證不按規(guī)定處理的
B、不按規(guī)定辦理重要空白憑證、有價單證請領(lǐng)使用手續(xù)，沒有做到日清日結(jié)的
C、違反會計結(jié)算規(guī)章制度，對票據(jù)、憑證、證明文件等審查不嚴(yán)，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)問題，造成透支、挪用、冒領(lǐng)、被騙的
D、對于重要空白憑證、有價單證不按規(guī)定進(jìn)行表外科目核算的

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對違規(guī)行為的處理應(yīng)當(dāng)在堅持原則的前提下注重效率。違規(guī)行為被發(fā)現(xiàn)后，一般應(yīng)當(dāng)在（）個月內(nèi)作出處理決定。

主管人員有下列（）違規(guī)行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至降級處分；造成損失或其他嚴(yán)重后果的，給予撤職至開除處分。

對違規(guī)行為的處理應(yīng)當(dāng)在堅持原則的前提下注重效率。違規(guī)行為被發(fā)現(xiàn)后，一般應(yīng)當(dāng)在（）個月內(nèi)作出處理決定。

主管人員有下列（）違規(guī)行為之一的，給予經(jīng)濟(jì)處罰或者警告至降級處分；造成損失或其他嚴(yán)重后果的，給予撤職至開除處分。