多項選擇題勞動者在以下哪種情況下,應當按照約定向用人單位支付違約金。()

A.勞動者違反競業(yè)限制規(guī)定
B.勞動者違反用人單位規(guī)章制度給用人單位造成損失
C.勞動者嚴重失職給用人單位造成重大損失
D.勞動者違反服務期約定


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞動者合法權益受到侵害時,可以通過何種渠道維護自身合法權益。()

A.要求有關部門依法處理
B.申請仲裁
C.提請單位勞動爭議調解組織進行調解
D.提起訴訟

2.多項選擇題勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的具體賠償內容包括()。

A.用人單位招收錄用其所支付的費用
B.用人單位為其支付的培訓費用
C.對生產、經營和工作造成的直接經濟損失
D.對生產、經營和工作造成的間接經濟損失