判斷題《集團(tuán)公司綜采工作面地質(zhì)、設(shè)計(jì)與生產(chǎn)組織管理剛性規(guī)定》強(qiáng)調(diào),地質(zhì)構(gòu)造與設(shè)計(jì)依據(jù)發(fā)生較大變化,未及時(shí)編制修改設(shè)計(jì)的,罰礦長(zhǎng)5000元、總工程師3000元、分管設(shè)計(jì)副總2000元。
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最新試題
各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)“四項(xiàng)費(fèi)用”管理的第一責(zé)任人,要高度重視、親自過(guò)問(wèn),進(jìn)一步規(guī)范制度、控制標(biāo)準(zhǔn),確保費(fèi)用支出得到有效控制。
題型:判斷題
集團(tuán)公司關(guān)于下放第一批管理權(quán)限的通知要求,技能員工中級(jí)及以下職業(yè)技能鑒定資格審查由基層單位自行組織,結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案。
題型:判斷題
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。
題型:判斷題
瓦斯發(fā)電投入小、產(chǎn)出高,符合礦區(qū)安全生產(chǎn)特點(diǎn),是礦區(qū)瓦斯利用的主要途徑。
題型:判斷題
2014年8月6日,集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)考核專(zhuān)題會(huì)議強(qiáng)調(diào),必須嚴(yán)格按照集團(tuán)公司下半年新的政策規(guī)定對(duì)各單位進(jìn)行考核,任何部門(mén)、任何人不能開(kāi)口子??己私Y(jié)果要原汁原味、不加平衡地在每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核例會(huì)上通報(bào),在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi),確??己斯_(kāi)公平公正。
題型:判斷題