某企業(yè)為提高企業(yè)競爭力，決定推行GB/Tl9580--2004《卓越績效評價準貝唾》國家標準以進一步改進公司的經(jīng)營管理。為此，公司總經(jīng)理責成體系管理辦公室負責有關(guān)事宜，并成泣跨部門的研究協(xié)調(diào)工作小組，制定具體實施方案進行推進。因為大多數(shù)人對《卓越績效評價準則》了解得不多，于是這項工作從信息收集、分析和學習開始。請你幫助他們解決以下問題：《卓越績效評價準則》及其實施指南在我國已經(jīng)作為國家標準發(fā)布，標準的適用范圍是（）。