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員工違紀(jì)以批評(píng)教育為主,貴廠實(shí)施對(duì)管理人員的培訓(xùn),以約束管理人員不得實(shí)施任何開(kāi)工的體罰、精神或肉體虐待、言語(yǔ)凌辱或威脅性行為。
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員工辭職自由,員工提前30天以書(shū)面形式辭職,各級(jí)人員均不以各種理由限制。
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