多項選擇題勞動合同法第七條規(guī)定的職工名冊,應當包括勞動者﹙﹚等內(nèi)容。

A、姓名
B、公民身份號碼
C、用工形式
D、信用記錄
E、勞動合同期限
F、用工起始時間


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題銀行業(yè)金融機構有下列哪項情形,由國務院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構責令改正,并處二十萬元以上五十萬元以下罰款?()

A、未經(jīng)批準設立分支機構的
B、提供虛假的或者隱瞞重要事實的報表、報告等文件、資料的
C、違反規(guī)定提高或者降低存款利率、貸款利率的。
D、未經(jīng)批準變更、終止的

2.單項選擇題用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。有下列情形之一,用人單位與勞動者解除約定服務期的勞動合同的,勞動者應當按照勞動合同的約定向用人單位支付違約金:()

A、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B、勞動者被依法追究刑事責任的
C、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
D、勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害