A、物質(zhì)獎勵 B、福利 C、晉升 D、表揚或批評 E、懲罰
A、雇主可以對長期雇員承諾更高的收益,從而鼓勵忠誠感 B、果在長期雇傭關(guān)系中雇員獲得的待遇是優(yōu)厚的,從而增強了對雇主的信任感,使得其能與雇主很好的進(jìn)行合作,實現(xiàn)利益的互惠 C、在長期雇傭關(guān)系中,某些心理過程能夠促使雇員提高對雇主的忠誠感 D、在長期雇傭關(guān)系中,雇主對雇員行為很少加以控制 E、雇主會由于人情面子而不去懲罰違反工作規(guī)章的雇員
A、員工的空間接近程度 B、對員工行為觀察的難易程度 C、員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu) D、員工的隱私權(quán) E、員工的結(jié)構(gòu)