A.縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門只能配備專職勞動(dòng)監(jiān)察員 B.勞動(dòng)監(jiān)察員實(shí)行每三年考核驗(yàn)證制度 C.勞動(dòng)保障監(jiān)察員的任職資格之一是在勞動(dòng)行政部門從事勞動(dòng)行政業(yè)務(wù)工作3年以上。 D.兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員不能單獨(dú)對(duì)用人單位進(jìn)行處罰。
A.用人單位意思表示的合法行為 B.勞動(dòng)者意思表示的合法行為 C.特定侵權(quán)行為 D.用人單位和勞動(dòng)者意思表示一致的合法行為
A.非全日制用工一般以小時(shí)計(jì)酬為主 B.勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4個(gè)小時(shí) C.也應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同 D.試用期不得超過一個(gè)月