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個(gè)別性培訓(xùn)計(jì)劃中的職種別培訓(xùn)計(jì)劃不是由各職種負(fù)責(zé)人提出,而是由各班課程設(shè)計(jì)者提出的。
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三明治式訓(xùn)練是每隔一段時(shí)間放下工作去受訓(xùn)一天。
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人力資源培訓(xùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)與各個(gè)相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)和信息交流。
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