A.由國家機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體的代表組成群眾衛(wèi)生組織
B.由衛(wèi)生專業(yè)人員組成的學(xué)術(shù)團(tuán)體
C.由醫(yī)院中的醫(yī)護(hù)人員組成的專業(yè)團(tuán)體
D.由廣大群眾衛(wèi)生積極分子組成的基層群眾組織
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A.護(hù)理組織系統(tǒng)
B.臨床業(yè)務(wù)組織系統(tǒng)
C.醫(yī)技組織系統(tǒng)
D.行政管理組織系統(tǒng)
A.一級醫(yī)院
B.二級醫(yī)院
C.三級醫(yī)院
D.以上都不是
A.提高醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)
B.開展各科學(xué)術(shù)活動,交流經(jīng)驗
C.科普宣傳
D.咨詢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
E.開展群眾性衛(wèi)生運(yùn)動
A.負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院護(hù)理工作具體工作計劃
B.為全國城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)制訂有關(guān)護(hù)理工作的政策、法規(guī)、規(guī)劃、人員編制、工作制度管理條例、職責(zé)和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等
C.配合教育、人事等部門對護(hù)理教育、人事等進(jìn)行管理
D.進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量控制、技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)骨干培訓(xùn)和進(jìn)行國際間合作交流
E.檢查護(hù)理工作計劃落實情況,研究解決存在的問題
A.護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)理工作的指導(dǎo)中心,是醫(yī)院的職能部門
B.護(hù)理工作質(zhì)量的高低是衡量醫(yī)院管理水平的標(biāo)志之一
C.護(hù)理部在完成教學(xué)、科研、預(yù)防保健工作中起重要作用
D.護(hù)理人員的整體素質(zhì)取決于護(hù)理部的工作績效
E.護(hù)理部直接負(fù)責(zé)臨床護(hù)理實習(xí)教學(xué)工作的組織實施
最新試題
“身正”的管理思想說明了什么?
下列與X 理論觀點不相符的是()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時間的分布是()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯誤的()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
對于管理的目的性來說,下列說法錯誤的是()。
對于管理學(xué)的社會性,說法正確的有()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?