A.1995年
B.1999年
C.2001年
D.2002年
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A.加拿大
B.美國
C.哥倫比亞
D.墨西哥
A.當(dāng)?shù)鼗呗?br />
B.全球化策略
C.購并策略
D.加盟策略
A.國防軍事設(shè)備
B.外匯存底
C.相關(guān)及支援性產(chǎn)業(yè)
D.人口數(shù)多寡
A.間接出口
B.授權(quán)
C.合資
D.獨(dú)資子公司
A.增加成本
B.保護(hù)智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)
C.改善排程
D.便于特殊性資產(chǎn)的投資
最新試題
外匯風(fēng)險(xiǎn)形成的條件主要由()共同的作用引起。
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓,國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
對(duì)于國際企業(yè)而言,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注()原則。
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略,然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,確定能有效實(shí)施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
凡從事國際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)都是國際企業(yè)。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務(wù)的增長和國際化程度的加深,國際企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也會(huì)隨之而發(fā)生變化。
國際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。
國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo),影響已有的和潛在的國際市場消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實(shí)施包括()活動(dòng)。
勞資關(guān)系在不同國家會(huì)具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有()
國際營銷活動(dòng)化國內(nèi)營銷活動(dòng)更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個(gè)屈面的不確定性因素。