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問答題

【簡答題】簡述激勵理論的四種模式。

答案：

《1》需要激勵模式
《2》動機--目標激勵模式
《3》權(quán)衡激勵模式
《4》強化激勵模式

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【簡答題】簡述目標管理理論的主要思想和特點。

答案：《1》企業(yè)的任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標
《2》目標管理是一種程序
《3》每個管理人員或工人的分目標就是企業(yè)的總目...

【簡答題】簡述工作分析對績效管理的意義。

答案：工作分析是績效管理的基礎(chǔ)，具體體現(xiàn)在：
（1）職位描述是績效目標和績效指標的來源
（2）職位的工作關(guān)...

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