企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

在下列對職能部門化的描述中，正確的是（）

信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有（）

簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價還價能力的因素。

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

在費(fèi)德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合）是（）

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計(jì)劃可以分為（）

事后控制又叫做（）

公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃，這屬于（）