單項(xiàng)選擇題在職員工指導(dǎo)與培訓(xùn)在組織層面的目的()
A.提高員工工作技能,提升工作效率
B.增強(qiáng)員工的自我管理能力,減少對(duì)外部支持的依賴
C.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維,推動(dòng)組織創(chuàng)新發(fā)展
D.以上全部
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1.單項(xiàng)選擇題幫扶對(duì)象中難幫扶類人員存在的主要問(wèn)題是()
A.就業(yè)意愿不足
B.缺乏有效就業(yè)指導(dǎo)
C.職業(yè)認(rèn)知偏差嚴(yán)重
D.失業(yè)時(shí)間超過(guò)半年
2.單項(xiàng)選擇題全方位公共就業(yè)服務(wù)是以()為主線。
A.落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
B.促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
C.實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力供求相互匹配
D.以上都不是
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構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括()
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職業(yè)指導(dǎo)對(duì)個(gè)人的影響主要有()
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在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
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勞務(wù)信息共享性和及時(shí)性是保障勞務(wù)輸入輸出交流活動(dòng)效益的基本前提。
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