A.技能寬度 B.技能深度 C.技能垂度 D.技能維度
A.增強(qiáng)海外工作對員工的吸引力,并能保留住合格的員工 B.使跨國公司員工能順利地在母公司與子公司之間或子公司與子公司之間調(diào)動 C.保持各子公司薪酬制度之間的穩(wěn)定關(guān)系 D.使跨國公司的薪酬制度與其主要競爭對手的薪酬制度相比有較強(qiáng)的競爭力
A.確定考核指標(biāo) B.制定考核標(biāo)準(zhǔn) C.確定考核時間 D.找出考核參與者及制定考核方法