判斷題根據(jù)國網(wǎng)公司《全員績效管理宣貫手冊》,年度績效等級為D級的員工不計(jì)分,影響員工的薪酬分配,同時(shí)無法進(jìn)行崗位職務(wù)職級晉升、專家人才選拔、先進(jìn)評選等方面的應(yīng)用。
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最新試題
選拔超越班“金種子”優(yōu)秀班組長需經(jīng)本*單位總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定。
題型:判斷題
獲得地市公司級及以上技術(shù)比武、競賽調(diào)考個(gè)人成績前十名的優(yōu)先選任班組長。
題型:判斷題
違反派出或接收單位相關(guān)規(guī)定,造成不良影響的人員,予以退回。
題型:判斷題
對跨單位轉(zhuǎn)崗的人員,充分考慮本人發(fā)展?jié)撡|(zhì)、能力特長等,不需要考慮個(gè)人意愿,確定擬轉(zhuǎn)目標(biāo)崗位。
題型:判斷題
各單位要將班組長工作經(jīng)歷作為中層干部選拔的重要條件,并納入班組建設(shè)評價(jià)考核。
題型:判斷題