單項選擇題有效影響指的是（）。
A.強制方式使團隊進行工作
B.采用人格魅力帶動下屬
C.建立嚴格的規(guī)章制度
D.形成威望
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1.單項選擇題（）是指團隊內(nèi)部成員之間的個人恩怨造成的沖突。
A.任務(wù)沖突
B.成績沖突
C.組織沖突
D.關(guān)系沖突
4.多項選擇題下列屬于有利的外部條件的因素有（）。
A.充分的資源
B.有效的領(lǐng)導(dǎo)
C.績效評估與獎勵體系
D.科學的人員配置
5.單項選擇題（）是默認的團隊領(lǐng)袖，他們決策清晰，善于確定團隊中的角色分工、工作責任界定等。
A.監(jiān)督者
B.完美者
C.協(xié)調(diào)者
D.專家
最新試題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題