下列屬于突發(fā)事件應(yīng)急結(jié)束后的工作有（）。

進(jìn)行應(yīng)急處置時(shí)，應(yīng)主要采取的應(yīng)急措施有（）。

專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容主要包括（）。

可以預(yù)警的自然災(zāi)害、事故即將發(fā)生或者發(fā)生的可能性增大時(shí)，基層企業(yè)應(yīng)發(fā)布相應(yīng)級(jí)別的警報(bào)，同時(shí)向上級(jí)公司報(bào)告，不可以越級(jí)上報(bào)，并向所在地人民政府通報(bào)。

各級(jí)企業(yè)應(yīng)建立突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)制度，對(duì)負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)的人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)員工安全意識(shí)和自救與互救能力，培養(yǎng)提高負(fù)有處置突發(fā)事件職責(zé)人員的應(yīng)急處置能力。

應(yīng)急預(yù)案編制時(shí)開展的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容包括（）。

應(yīng)急響應(yīng)程序按過(guò)程分為（）。

應(yīng)急管理應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針；應(yīng)急處置要堅(jiān)持以人為本、快速反應(yīng)、統(tǒng)一指揮、分級(jí)負(fù)責(zé)、企業(yè)內(nèi)部自救與社會(huì)救援相結(jié)合的原則。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在編制應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上，針對(duì)工作場(chǎng)所、崗位的特點(diǎn)，編制簡(jiǎn)明、實(shí)用、有效的應(yīng)急處置卡。應(yīng)急處置卡應(yīng)當(dāng)規(guī)定的內(nèi)容有（），應(yīng)便于從業(yè)人員攜。

在桌面演練過(guò)程中，演練執(zhí)行人員按照應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急演練方案發(fā)出信息指令后，參演單位和人員依據(jù)接收到的信息，回答問題或模擬推演的形式，完成應(yīng)急處置活動(dòng).通常按以下（）四個(gè)環(huán)節(jié)循環(huán)往復(fù)進(jìn)行。