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隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務量的擴大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結構,包括()
A.全球職能結構
B.全球產品結構
C.全球地區(qū)結構
D.全球矩陣結構
E.全球混合結構
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國際企業(yè)人員來源渠道有()
A.從母公司派駐人員
B.從東道國招聘人員
C.招聘第三國人員
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多項選擇題
勞資關系在不同國家會具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有()
A.工會
B.參與管理
C.工資差異
D.勞動待遇
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