權(quán)變管理理論認(rèn)為（）

以下關(guān)于霍桑試驗論述正確的是（）

以下關(guān)于社會系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯誤的是（）

以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是（）

以下觀點不屬于法約爾管理思想的是（）

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

《轉(zhuǎn)危為安》的作者是（）

以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是（）

戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。

按照泰勒職能工長制的闡述，紀(jì)律工長在車間。