美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。

按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。

法紀方法能調節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

彼此退讓式協(xié)調最常見于（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。