因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。

籌備集體協(xié)商過程中，職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括（）。

因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)（）。

集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進行合法性審查（）。

關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé)，以下說法錯誤的是（）。

以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是（）。

提出協(xié)商要求是啟動集體協(xié)商、簽訂集體合同的（）。

職工一方的協(xié)商代表由單位（），未建工會的企業(yè)，由單位職工（），并經(jīng)單位（）同意方能當(dāng)選。

集體協(xié)商建議書中協(xié)商的具體議題不包含（）。

籌備集體協(xié)商過程中，收集信息的最主要目的是（）。