某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%。
在現(xiàn)有工人不變的前提下，增加工資收入的措施有（）。A.完成更多的產(chǎn)值
B.提高勞動生產(chǎn)率
C.使用先進的設備
D.提高百元產(chǎn)值工資系數(shù)
E.降低百元產(chǎn)值工資系數(shù)
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某公司給新入職員工辦理入職手續(xù)時，發(fā)生了如下問題：李女士要求自行繳納社保，王先生要求企業(yè)幫員工購買商業(yè)意外險，還有部分員工對公司不繳納工傷險提出異議。據(jù)此回答下列問題。
如果在勞動合同中補充規(guī)定說明李女士自愿不交社保的，該條款（）。A.無效且違法
B.有效且不違法
C.有效但違法
D.無效但不違法
某公司給新入職員工辦理入職手續(xù)時，發(fā)生了如下問題：李女士要求自行繳納社保，王先生要求企業(yè)幫員工購買商業(yè)意外險，還有部分員工對公司不繳納工傷險提出異議。據(jù)此回答下列問題。
在企業(yè)未繳工傷保險的情況下，企業(yè)需要承擔員工工傷保險責任的情形有（）。A.上班時
B.出差途中
C.上班途中
D.下放途中
E.在家休假時
2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí)，甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險?，F(xiàn)甲已經(jīng)辭職，到當?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳，公司同意繳納，但是要求甲個人應繳的部份要讓甲自付。
在本養(yǎng)老金案例中，公司部門經(jīng)理承擔的責任是（）。A.要求某公司為甲補交
B.承擔為甲補交責任
C.承擔行政責任
D.不承擔責任
2015年12月1日起甲與某公司簽定三年的勞動用工合同。2018年4月因與部門經(jīng)理發(fā)生爭執(zhí)，甲被迫辭職。在合同期內(nèi)公司一直未為甲繳納養(yǎng)老保險?，F(xiàn)甲已經(jīng)辭職，到當?shù)貏趧硬块T舉報。勞動部門要求公司補繳，公司同意繳納，但是要求甲個人應繳的部份要讓甲自付。
甲個人應繳部分是金額應由（）繳納。A.甲個人
B.保險公司
C.若某公司不能證明已代扣代繳，由公司負擔
D.都不用
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信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。
稅后利潤的分配原則不包括（）。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
高處墜物包括（）。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。