A.專業(yè)素質(zhì)的提升
B.知識(shí)的增長
C.薪資的增長
D.技能的提高
E.職位的提升
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A.生產(chǎn)型企業(yè)的人工成本比例低于科研生產(chǎn)型企業(yè)
B.商業(yè)型企業(yè)的人工成本比例低于生產(chǎn)型企業(yè)的人工成本比例
C.采取產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略的企業(yè)比采取市場焦點(diǎn)戰(zhàn)略的企業(yè)人工成本比例低
D.采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)人工成本比例比采取產(chǎn)品差別化戰(zhàn)略的企業(yè)低
E.商業(yè)型企業(yè)的人力人工成本比例高于生產(chǎn)型企業(yè)的人工成本比例
A.薪酬的決定標(biāo)準(zhǔn)
B.薪酬的支付結(jié)構(gòu)
C.薪酬的政策水平
D.薪酬的管理機(jī)制
A.連續(xù)性三班制
B.間斷性三班制
C.兩班制
D.四六工作制
E.三班輪休制
A.生產(chǎn)性
B.操作性
C.事務(wù)性
D.工作成果可以計(jì)量
A.勞動(dòng)定額的制定
B.勞動(dòng)定額的貫徹執(zhí)行
C.勞動(dòng)定額的水平
D.勞動(dòng)定額的修訂
E.勞動(dòng)定額信息收集
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最新試題
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
以下關(guān)于績效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是()。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
在績效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過程中,會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。