單項選擇題

用人單位自用工之日起未與勞動者訂立書面勞動合同，下列說法正確的是（）。

A.第一個月未訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資
B.超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資
C.超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當繼續(xù)向勞動者每月支付二倍的工資
D.超過一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付四倍的工資

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單項選擇題

勞動合同對勞動報酬約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式不符合法律規(guī)定的是（）。

A.用人單位與勞動者可以重新協(xié)商
B.協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定
C.沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，實行同工同酬
D.沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的，適用當?shù)仄骄べY

單項選擇題

下列關于工資支付時間說法錯誤的是（）。

A.工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付
B.如遇節(jié)假日或休息日，則應推遲在最近的工作日支付
C.工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
D.對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資

用人單位自用工之日起未與勞動者訂立書面勞動合同，下列說法正確的是（）。

你可能感興趣的試題

勞動合同對勞動報酬約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式不符合法律規(guī)定的是（）。

下列關于工資支付時間說法錯誤的是（）。

用人單位自用工之日起未與勞動者訂立書面勞動合同，下列說法正確的是（）。

勞動合同對勞動報酬約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式不符合法律規(guī)定的是（）。

下列關于工資支付時間說法錯誤的是（）。