某機(jī)構(gòu)進(jìn)駐知名品牌的兒童服裝公司開展企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)，主要是運(yùn)用了職工協(xié)助方案的技術(shù)，內(nèi)容包括為遇到工作困難的職工提供心理疏導(dǎo)、情緒支持；為中層管理者開展壓力評(píng)估、關(guān)系處理；為患有重大疾病的職工鏈接現(xiàn)有政策資源，如大病醫(yī)療救助、特困救助；并評(píng)估職工可能存在的風(fēng)險(xiǎn)制定危機(jī)干預(yù)措施。上述內(nèi)容涉及的職工協(xié)助方案技術(shù)是（）。