A.傳遞性情緒障礙
B.傳遞障礙
C.信息在傳遞過程中有了改變
D.傳遞層次的障礙
E.傳遞手段障礙
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.患者安全管理
B.護理人員和人身安全
C.護理人員的職業(yè)防護
D.醫(yī)院安全
E.護理風(fēng)險
A.主觀控制
B.客觀控制
C.自我控制
D.行政控制
E.員工認(rèn)可
A.行為控制法
B.組織文化與傳統(tǒng)控制
C.衡量績效
D.信息反饋法
E.抽樣調(diào)查法
A.三級醫(yī)院一般采用院、科、病區(qū)三級(護理部一總護士長一護士長)護理管理組織形式
B.二級醫(yī)院一般采用院、病區(qū)二級(護理部或總護士長一護士長)護理管理組織形式
C.一級醫(yī)院一般采用護士長一護理人員的護理管理形式
D.社區(qū)醫(yī)院采用護理人員自我控制的護理管理形式
E.一級醫(yī)院采用院級護理質(zhì)量管理小組管理
A.偏差測量機構(gòu)
B.糾偏機構(gòu)
C.決策機構(gòu)
D.管理機構(gòu)
E.執(zhí)行機構(gòu)
最新試題
下列屬于護理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()
組織文化的涵義包括()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對當(dāng)前的實際工作是否符合計劃而進行測定并促使組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程,被稱為()
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()