單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司《全員績(jī)效管理宣貫手冊(cè)》，績(jī)效管理是指以（）為導(dǎo)向，通過對(duì)（）的分解，使（）與員工在工作目標(biāo)、任務(wù)要求以及努力方向上達(dá)成共識(shí)，并根據(jù)一定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)（），最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理方法。

A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、管理者、工作績(jī)效
B.企業(yè)發(fā)展理念、目標(biāo)、管理者、工作績(jī)效
C.企業(yè)發(fā)展理念、過程、管理者、工作績(jī)效
D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、管理者、工作方法


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1.單項(xiàng)選擇題國(guó)網(wǎng)山東省電力公司規(guī)定單位內(nèi)部審批程序，縣公司由（）審批

A.部門領(lǐng)導(dǎo)
B.單位領(lǐng)導(dǎo)
C.本*單位主要負(fù)責(zé)人
D.人資部

2.單項(xiàng)選擇題國(guó)網(wǎng)山東省電力公司規(guī)定單位內(nèi)部審批程序，公司本*部部門由（）審批

A.部門領(lǐng)導(dǎo)
B.單位領(lǐng)導(dǎo)
C.本*單位主要負(fù)責(zé)人
D.人資部