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輪流罷工是在不同部門之間輪流進(jìn)行,一個(gè)部門罷工后另一個(gè)部門接著罷工的方式。
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企業(yè)的其他雇員會(huì)小心關(guān)注每一次談判。管理方必須要考慮,一個(gè)工資協(xié)議是怎樣影響企業(yè)內(nèi)部其他雇員的預(yù)期和需要的,無論這些雇員是否由工會(huì)所代表。
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集體爭(zhēng)議權(quán)是指勞資雙方為在勞動(dòng)關(guān)系中實(shí)現(xiàn)自己的主張和要求,適當(dāng)采用罷工或閉廠等阻礙企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)手段等集體對(duì)抗行為的權(quán)利。
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