A.排班方法
B.護理分工方式
C.護理人員素質(zhì)
D.醫(yī)院政策
E.工作時段
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A.合理結(jié)構(gòu)原則
B.優(yōu)化組合原則
C.經(jīng)濟效能原則
D.動態(tài)調(diào)整原則
E.滿足護理需要原則
A.保持各班工作量均衡
B.人員結(jié)構(gòu)合理原則
C.科學客觀原則
D.公平原則
E.滿足需要原則
A.適應組織理念、價值觀和行為方式
B.熟悉部門和崗位工作人員環(huán)境
C.學習勝任工作的必要知識和技能
D.學習新的工作準則和有效的工作方法
E.學習有關(guān)政策、規(guī)章制度和運轉(zhuǎn)程序
A.有利于高層管理者集中精力搞好全局及戰(zhàn)略決策
B.有利于發(fā)揮事業(yè)部管理的主動權(quán)
C.職能機構(gòu)重疊
D.分權(quán)不當容易導致各分部鬧獨立,損傷組織整體利益
E.各分部橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)較難
A.統(tǒng)一指揮的原則
B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
C.管理幅度的原則
D.職責與權(quán)限相應的原則
E.穩(wěn)定性與適應性相結(jié)合的原則
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最新試題
護理管理中常用的控制方法有()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
控制主體由哪幾部分組成()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
組織文化的涵義包括()
護理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
某護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護士必要的監(jiān)督,該護士長遵循的原則是()