A.戰(zhàn)略性和戰(zhàn)術(shù)性
B.集體性和個人性
C.時間性和緊迫性
D.權(quán)威性和重要性
E.重要性和緊迫性
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A.正強化
B.負強化
C.消極強化
D.懲罰
E.消退
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B.調(diào)查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖
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護理管理者要結(jié)合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是()
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價,這種護理質(zhì)量控制手段屬于()
衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于()
改變護理管理者權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一,有職無權(quán)或權(quán)責(zé)不對等的現(xiàn)象()
造成患者中度殘疾、器官組織損傷,導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的是()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等,這些需要屬于()
PDCA管理循環(huán)中,C指的是()
計劃工作必須始終堅持以目標(biāo)為導(dǎo)向()
某病房的護士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者,當(dāng)護士工作表現(xiàn)出色時,護士長都會立即加以表揚,實際上就是對行為做了()。