A.女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的 B.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 C.勞動者在試用期被證明不符合錄用條件的 D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行 E.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的
A.書面形式 B.口頭形式 C.公正形式 D.格式條款
A.報酬較低的勞動合同 B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同 C.采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴(yán)重?fù)p害國家利益的勞動合同 D.未規(guī)定明確合同期限的勞動合同 E.勞動內(nèi)容約定不明確的勞動合同