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《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定,公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn),并可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報酬。()
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在我國,根據(jù)規(guī)定公共部門每人每年參加知識更新培訓(xùn)的時間累計不得少于10天,以公職人員補充、更新知識和拓寬相關(guān)知識面為目的。()
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能崗匹配原則是任何組織進行人力資源招募與選錄過程中必須遵循的黃金法則。()
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