多項(xiàng)選擇題外附激勵(lì)方式包括（）。
A.贊許與獎(jiǎng)賞
B.競賽
C.考試
D.評定職稱
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1.多項(xiàng)選擇題從激勵(lì)內(nèi)容角度，可以將激勵(lì)劃分為（）。
A.物質(zhì)激勵(lì)
B.外在激勵(lì)
C.精神激勵(lì)
D.內(nèi)在激勵(lì)
2.多項(xiàng)選擇題當(dāng)今各國公職人員的任用形式各種各樣，采用較多的是（）。
A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
最新試題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析中，關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題