多項(xiàng)選擇題工資等級(jí)制度按工資標(biāo)準(zhǔn)的確定依據(jù)可分為（）。
A.能力工資制
B.工作工資制
C.效率工資制
D.組合工資制
E.年功工資制
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)復(fù)雜程度、職工熟練程度與工資等級(jí)數(shù)目呈（）關(guān)系。
A.正比
B.反比
C.無(wú)關(guān)
D.不確定
2.單項(xiàng)選擇題員工薪酬總額的增長(zhǎng)速度應(yīng)該（）國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)速度。
A.高于
B.低于
C.同步
D.均可
最新試題
下列選項(xiàng)中不包括在工資總額內(nèi)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的基本模式是當(dāng)年工資總額等于（）。
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以勞動(dòng)等價(jià)報(bào)酬和生活保障為原則的工資等級(jí)制度是（）。
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下列選項(xiàng)中不是人力資本投資主要方式的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按2010年國(guó)資委印發(fā)的《中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理暫行辦法》規(guī)定，中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工資總額預(yù)算執(zhí)行情況定期分析報(bào)告制度，一年報(bào)告（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題