單項選擇題以“任務管理”為主要內容的泰勒的“科學管理原理”,是在哪種人性假設基礎上提出來的?()
A.經濟人
B.社會人
C.自我實現人
D.復雜人
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1.單項選擇題把“員工視為活動主體、公司主人”是哪一種人力資源管理模式()
A.自我中心式、非理性化家族管理
B.以人為中心、非理性化家庭管理
C.以人為中心、理性化團隊管理
D.自我中心式、理性化團隊管理
2.單項選擇題巡視企業(yè)和面談屬于人力資源管理診斷的哪個階段?()
A.預備診斷階段
B.正式診斷階段
C.建議
D.指導實施評估
3.單項選擇題工作程序的變化性比較有限,工作性質是半重復性的,需要一些決策運作。這是一種什么樣的培訓策略?()
A.日常工作
B.按細節(jié)說明的工作
C.工作操作程序有變化
D.計劃和操作復雜的工作
4.單項選擇題學術界經常提到的評價中心法是人力資源選拔的哪種方法?()
A.心理測驗法
B.面試
C.知識考試
D.情景模擬與系統(tǒng)仿真
5.單項選擇題某企業(yè)對10名新招來的員工進行上崗前培訓,從講課到實習一共花了5刪元費用,請問這筆費用應從人力資源成本的哪個項目中列支?()
A.獲得成本
B.開發(fā)成本
C.使用成本
D.保障成本
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在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
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